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会社の保健室Ｉ（アイ）とは

仕事が忙しく、心にゆとりが持てず、ストレスを受けやすい環境の中で働く昨今。

忙しい仕事に翻弄され、業務自体の悩み、上司部下の関係、プライベートな悩みなどで、セルフケアが出来なくなり、メンタルにダメージを受け、退職へと追い込まれる方も増えて来ています。

もっと早く気づくことができれば、退職という選択以外もあったのではないでしょうか。

会社の保健室Iでは、「誰に相談したらいいか分からない」そんな社長の悩みや従業員の悩みをカウンセリングを通してお伺いし、従業員お１人お１人の自己肯定感を上げ、自立した従業員を育て、離職率を減らし、社長が思い描く組織の未来を創ります。

社長の皆さま、従業員に関してこんな悩みはありませんか？

  • 従業員のモチベーションが低い
  • もっと自発的な従業員を増やしたいけど、どうしたらいいか分からない
  • 毎日忙しくて、従業員が疲弊している
  • 従業員とコミュニケーションを取る機会が少ない
  • 従業員の不平不満をよく耳にするが、どうしたらいいのか分からない
  • 従業員同士があまり仲良くない
  • 従業員が本音で話してくれない
  • 従業員がすぐに辞めてしまい、求人広告費がかかる
  • もっと自発的な従業員を増やしたいけど、どうしたらいいか分からない

そんな社長のお悩みを解決します

セルフマネジメント
従業員の皆さまが「何に悩んでいるか？」をお伺いし、それぞれがストレスに思っていることや、「これからどうなりたいのか？」をカウンセリングさせて頂き、自分でセルフマネジメントできるようになります。
自己重要感を上げる
自己重要感とは、『自己を重要だと感じること』です。従業員お1人お1人が、会社にとっては貴重な存在です。それぞれの自己重要感をアップし、楽しくお仕事が出来るように「心の環境」を整えます。
自立型社員への成長
それぞれの悩みや課題を明確にし、解決へと導く事で、心にゆとりが生まれ、自分で考えて行動出来る、自立型社員を増やし、従業員の皆さまのモチベーションをアップします。
自立型社員への成長
それぞれの悩みや課題を明確にし、解決へと導く事で、心にゆとりが生まれ、自分で考えて行動出来る、自立型社員を増やし、従業員の皆さまのモチベーションをアップします。

社内にこんな方はいませんか？

  • 欠勤が続いている方
  • 体調など心配な方
  • 明らかにストレスを感じている方
  • 産休明けでお仕事に不安がある方
  • もっと頑張って貰いたい方
  • 伸びしろがありそうな方
  • 打っても響かない方
  • すぐに心が折れてしまう方
  • 現在うつ病を患っている、もしくは疑いのある方
  • 失敗を怖がってチャレンジしようとしない方
  • 社長の方針に何かと否定的な方

そんな方のために、「会社の保健室I」はあります。

保健室内だけで情報を共有し、従業員の方のプライバシーを尊重して対応させて頂きます。業務内容の改善・職場環境の改善が必要な場合のみ、本人の了承を得て、社長へお伝えさせて頂きます。

導入の流れ

Step
1
まずは無料相談
まずは、オンライン（ZOOM）にて現在、社長が悩んでいる事、不安に思われている事など、お気軽にご相談ください。社長の目的と、弊社で対応できることなどのすり合わせを行います。
Step
2
社長からヒアリング
導入が決定したら、オンライン（ZOOM）または直接お会いして、導入の目的や実現したいこと、社長の理想とする組織の未来をお伺いさせていただき、カウンセリング人数・期間・今後のスケジュールを決めます。
Step
3
カウンセリング実施
従業員の皆さまと、個別にオンライン（ZOOM）または直接お会いして、業務自体の悩み、上司部下との関係での悩み、プライベートの悩み、メンタル相談など、２週間に１回（各５時間程度で）お話しをお伺いします。
Step
4
業務報告
従業員の皆さまからのお話しを精査して、お１人お１人のプライバシーは尊重しつつ、社長とオンライン（ZOOM）または直接お会いして、面談報告を月１回行います。
Step
2
社長からヒアリング
導入が決定したら、オンライン（ZOOM）または直接お会いして、導入の目的や実現したいこと、社長の理想とする組織の未来をお伺いさせていただき、カウンセリング人数・期間・今後のスケジュールを決めます。

退職理由の９割が人間関係

退職の決意をした後にいくらお話しを伺っても、
考え方が変わると言う事は、経験上ほぼありません。

「もっと早くに聞いておけば・・・」
「もっと早くに気付くことができれば・・・」

という経験を、社長の皆さまは、
たくさんされてきたのではないでしょうか？

そんな事態に陥る前に、
まずは私たちに任せてみませんか？
オンライン（ZOOM）にて

１時間程度、お話しを伺います

まずは、無料相談
返金制度（オンラインのみ）
特典

試用期間（３ヵ月間）のみ返金制度あり

まずは、最初の３ヵ月間継続して利用して頂き、効果を体感して頂きます。
３ヵ月目に社長と面談させて頂き、効果が感じられなかった場合のみ、返金対応をさせて頂きます。
※返金制度は、オンラインセッション（ZOOM）のみ対応可能。リアルの場合は、返金制度対象外です。

「会社の保健室Ｉ（アイ）」のポイント

POINT 1
モチベーションアップ
それぞれの理想の未来へと導く
従業員の皆さまからお話しを伺うことで、それぞれの悩みや課題を明確にし、心や頭をクリアにし、メンタルを整えます。メンタルが整うことで、モチベーションが上がり、他の従業員へも良い影響を与えて行きます。
POINT 2
毎日の仕事が楽しい
自己肯定感・自己重要感を上げる
まずはカウンセリングを通して、従業員自身が自分を好きになること。そして、会社にとって自分は必要な存在だと思うことが大切です。自分が毎日楽しいと思えるから、辞めたい気持ちがなくなり、仕事も楽しくなり自発的な考え方が生まれ、継続的にお仕事出来る従業員を増やします。
POINT 3
社長の想いと従業員の想いを繋ぐ
社長が理想とする組織の未来を創る
最初に、社長の理想とする「組織の未来」をヒアリングさせて頂きます。そして、お１人お１人に寄り添ってお話しを訊かせて頂く中で、徐々に社長の想いを浸透させ、それぞれが社長の描く組織を創る役割として成長します。
POINT 2
毎日の仕事が楽しい
自己肯定感・自己重要感を上げる
まずはカウンセリングを通して、従業員自身が自分を好きになること。そして、会社にとって自分は必要な存在だと思うことが大切です。自分が毎日楽しいと思えるから、辞めたい気持ちがなくなり、仕事も楽しくなり自発的な考え方が生まれ、継続的にお仕事出来る従業員を増やします。

「私の会社に来て欲しい！」
そんな従業員の皆さまへ。

従業員の皆さまから、
「社長になかなか提案できない・・」
「私の会社に来て欲しい！」
「社長に知って貰いたい！」
そんなお声を頂きました。

そこで、そんな皆さまのために、社名さえ教えて頂ければ、私たちがあなたに代わって
御社へ営業致します！

あなたのお名前は一切出しません。むしろ、お名前を記入するところがありません！

どんな業種でも大丈夫です。
ぜひ一度、ご連絡ください。
私の会社に来て！お申込みフォーム

メンバー紹介

日之内 香織
Hinouchi Kaori
  • clover株式会社　代表取締役社長
  • セルフイメージコーチ

大手エステサロンで10年勤め、新卒で社員3000人の中の1位で営業の優秀社員賞を頂く。同じサロン内で社員のカウンセリングを行い、自立型社員を育成。

独立後、エステティシャン育成はもちろん、営業カウンセラー、クレーム対応、社員のカウンセリングなども行う。
細井 恵美
Hosoi Megumi
  • 会社の保健室Ｉ　統括マネージャー
  • AGEMAN 代表
  • コアチューニング®協会 認定講師
  • セルフイメージコーチ

13年間、広告代理店勤務。勤続10年目に専務取締役に就任。約80名のスタッフとのカウンセリング役として奔走。

現在は屋号AGEMAN（あげまん）として、女性起業家を育成。プロデューサー・コンサルとしても活動。社内のNo.2育成も行う。
細井 恵美
Hosoi Megumi
  • 会社の保健室Ｉ　統括マネージャー
  • AGEMAN 代表
  • コアチューニング®協会 認定講師
  • セルフイメージコーチ

13年間、広告代理店勤務。勤続10年目に専務取締役に就任。約80名のスタッフとのカウンセリング役として奔走。

現在は屋号AGEMAN（あげまん）として、女性起業家を育成。プロデューサー・コンサルとしても活動。社内のNo.2育成も行う。

エリア担当紹介

新藤 真由香｜Shindo Mayuka

会社の保健室Ｉ　＜岐阜県担当＞
  • SERENDIPITY
  • セルフイメージコーチ

金融機関で12年勤務し、お客様や職員の悩みに寄り添う。マネープランナー1期生として資産運用営業で、窓口係全店1位の成績を納め表彰を頂く。

現在はフリーランスとして、コーチング、ライター、イベントを通して自立と夢実現のサポートを行う。

新藤 真由香｜Shindo Mayuka

会社の保健室Ｉ　＜岐阜県担当＞
  • SERENDIPITY
  • セルフイメージコーチ

金融機関で12年勤務し、お客様や職員の悩みに寄り添う。マネープランナー1期生として資産運用営業で、窓口係全店1位の成績を納め表彰を頂く。

現在はフリーランスとして、コーチング、ライター、イベントを通して自立と夢実現のサポートを行う。

料金プラン

試用期間　３ヵ月間

【基本料金】
月20時間以内 ※約10名程度

◆オンライン（ZOOM）月額22万円
◆リアル（対面）　　　月額33万円
※リアルに限り、交通費・会場費は別途御社負担とさせて頂きます。
試用期間中はオンライン（ZOOM）に限り、返金制度あり。リアルの場合は、返金制度対象外です。
【オープン価格】
オンライン・リアルともに
月額11万円（計33万円）

※20時間以上でお考えの場合は、別途プランをご用意しております。ご相談ください。
無料相談・お問い合わせはコチラ

試用期間終了後に、コースを選択！

オンライン（ZOOM）
６ヵ月コース 月額22万円⇒約20.8万円
（合計6ヵ月 125万円）
７万円　お得！

契約期間：６ヵ月間
実労時間：月２０時間以内
対応時間：平日９時～２２時
１２ヵ月コース 月額22万円⇒20万円
（合計12ヵ月 240万円）
２４万円　お得！

契約期間：１２ヵ月間
実労時間：月２０時間以内
対応時間：平日９時～２２時
１２ヵ月コース 月額22万円⇒20万円
（合計12ヵ月 240万円）
２４万円　お得！

契約期間：１２ヵ月間
実労時間：月２０時間以内
対応時間：平日９時～２２時
リアル（対面）
６ヵ月コース 月額33万円⇒約30.8万円
（合計6ヵ月 185万円）
１３万円　お得！

契約期間：６ヵ月間
実労時間：月２０時間以内
対応時間：平日９時～１８時
※18時以降は、オンラインのみ対応可能
１２ヵ月コース 月額33万円⇒30万円
（合計12ヵ月 360万円）
３６万円　お得！

契約期間：１２ヵ月間
実労時間：月２０時間以内
対応時間：平日９時～１８時
※18時以降は、オンラインのみ対応可能
１２ヵ月コース 月額33万円⇒30万円
（合計12ヵ月 360万円）
３６万円　お得！

契約期間：１２ヵ月間
実労時間：月２０時間以内
対応時間：平日９時～１８時
※18時以降は、オンラインのみ対応可能
その他、コース以外のご利用期間でも相談可。
20時間以上のプランもご用意しております。
詳しい情報については、無料相談時に
お気軽にご相談ください！
オンライン（ZOOM）にて

１時間程度、お話しを伺います

まずは、無料相談

モニター成功実績

会社として活動を始める前に、代表及び統括マネージャーが実際に相談を受けて、過去にセッションを行った成功実績をご紹介させて頂きます。
20代女性　保育士
相談内容：「お給料が低いから、独立・起業を考えている」
カウンセリングを進めながら、深掘りしてお話しを伺っていると、職場の上司との関係が悪く、「何をしても文句を言ってくる」「自分の事を信頼していない上司のもとで仕事をしていて苦しい」とのこと。

最近は「起業」を簡単に口にしますが、起業しても稼げないのが現状です。
そして、人間関係で退職した場合、次の職場でも人間関係に悩まされるケースがほとんどです。

「上司以外は、やりがいがあって楽しい」「上司と上手く行って（もしくは上司が辞めてくれて）、お給料が上がるなら今の仕事を続けたい」との事でした。だったら一度、今の仕事に真剣に向き合ってみようと、上司と上手く付き合える秘訣・お給料を上げる考え方や心持ちをお伝えしました。

２ヵ月後、お伝えした方法で上司との仲が改善されたこと、役職も上がり、お給料が上がったこと、「仕事が忙しく動き回ってます！」との嬉しい報告を頂きました。
30代女性　管理職
相談内容：「上司が嫌いだし、部下が思うように働いてくれないから、仕事を辞めたい」
上司の何が嫌いなのか？部下はどうして思うように働いてくれないのか？など、毎回カウンセリング時に愚痴を聞きながら、どうすれば改善するか？どうなればあなたにとって良い状況なのか？を徹底的にカウンセリングを行いました。

最初は愚痴をずっと言っていた彼女も、１ヵ月後・２ヵ月後・３ヵ月後・半年・・と、カウンセリングを通して少しずつアドバイスをしていく中で、徐々に社長や上司との関係・部下との関係を改善し、約２年後には会社役員に就任し、お給料は最初相談に来られた時のおよそ２倍に。会社としても、過去最高利益を達成し、喜びの報告を頂きました。

愚痴ばっかり言っていた上司や部下と、非常に良い関係で以前の職場を退職し、現在は自分で起業。当時の経験を活かしてお仕事されています。
30代女性　管理職
相談内容：「上司が嫌いだし、部下が思うように働いてくれないから、仕事を辞めたい」
上司の何が嫌いなのか？部下はどうして思うように働いてくれないのか？など、毎回カウンセリング時に愚痴を聞きながら、どうすれば改善するか？どうなればあなたにとって良い状況なのか？を徹底的にカウンセリングを行いました。

最初は愚痴をずっと言っていた彼女も、１ヵ月後・２ヵ月後・３ヵ月後・半年・・と、カウンセリングを通して少しずつアドバイスをしていく中で、徐々に社長や上司との関係・部下との関係を改善し、約２年後には会社役員に就任し、お給料は最初相談に来られた時のおよそ２倍に。会社としても、過去最高利益を達成し、喜びの報告を頂きました。

愚痴ばっかり言っていた上司や部下と、非常に良い関係で以前の職場を退職し、現在は自分で起業。当時の経験を活かしてお仕事されています。

会社概要

会社名 clover株式会社
所在地
 543-0001
大阪市天王寺区上本町6-2-35（部屋番号はお問い合わせください）
設立年月日 令和2年09月11日
代表取締役 日之内香織
事業内容
  1. エステティックサロン・美容サロン等の経営、運営
  2. エステティックサロン・美容サロン等の店舗の企画、プロデュース及びコンサルティング
  3. エステティシャンの育成及び教育事業
  4. 化粧品、健康食品、美容健康機器及び医療機器の製造販売並びに輸出入
  5. 健康及び美容に関するセミナー、イベントの企画及び運営
  6. 結婚コンサルタント業務及び結婚相談所の運営
  7. 結婚に関するパーティー、イベント等の企画運営及び受託
  8. アパレル製品、服飾雑貨等の卸売、販売及び輸出入
  9. 古物商
  10. 飲食店の経営、企画及び管理並びにそれらのコンサルティング
  11. 不動産の仲介、売買、管理及び賃貸
  12. 前各号に付帯関連する一切の業務
設立年月日 令和2年09月11日